Цифровой актив Прикамского Росреестра формирует кадровый резерв

В Управлении Росреестра по Пермскому краю прошла дизайн-сессия «Кадровый резерв проектной деятельности». Участие приняли сотрудники из отделов аппарата и территориальных отделов.

Организатором мероприятия выступил цифровой актив Управления в рамках реализации дорожной карты формирования и развития проектной культуры в ведомстве. Руководитель цифровой трансформации краевого Росреестра, заместитель руководителя Наталья Носкова отмечает: «Сотрудники Управления – ключевой ресурс в инициации предложений по совершенствованию процессов. Важно слушать и слышать голос непосредственных исполнителей функций Прикамского Росреестра. Только командная работа позволяет достигать целей».

После полуторачасового мозгового штурма, представители четырех команд защищали разработанные предложения по улучшению. Эксперты дизайн-сессии дали командам рекомендации и полезные методические советы по доработке инициированных проектных решений. Руководитель Управления Лариса Аржевитина взяла под свое кураторство одну из команд с предложениями по нематериальной мотивации.

Эксперт жюри, начальник кадровой службы Елена Уразова подчеркнула: «Месяц кадрового потенциала подходит к календарному завершению. Приятно видеть, что специалисты Управления активно включились в анализ деятельности Управления, а это значит, что впереди нас ждет еще много месяцев для развития потенциала сотрудников. Искренне желаю участникам дизайн-сессий успешной реализации своих проектов».