Южноуральцам рассказали о правах работников в ходе банкротства предприятий

На «горячей линии» Управления Росреестра по Челябинской области гражданам рассказали о проводимой работе в отношении южноуральских предприятий-банкротов, имеющих задолженность по заработной плате.

В нашем материале приводим ответы начальника отдела по контролю (надзору) в сфере саморегулируемых организаций Управления Росреестра Евгении Бисеровой на наиболее популярные вопросы, которые интересовали южноуральцев.

Предприятие, на котором я работаю, оказалось банкротом, мне не платят заработную плату, выплатят ли мне ее?

Закон о банкротстве разделяет денежные требования, предъявленные к должнику, на текущие обязательства (возникшие после возбуждения дела о банкротстве) и требования, подлежащие включению в реестр требований (возникшие до даты возбуждения дела о банкротстве).

Текущие обязательства должника погашаются преимущественно перед требованиями, включенными в реестр. Арбитражный управляющий может приступить к удовлетворению требований кредиторов, включенных в реестр, только после полного погашения текущих обязательств должника. Денежные средства, которые поступают в конкурсную массу, направлены на погашение текущих обязательств должника.

Таким образом, если задолженность перед работником включена во вторую очередь реестра требований кредиторов, то требования не погашаются в связи с недостаточностью денежных средств в конкурсной массе должника.

Являюсь бывшим работником должника и хочу присутствовать на собрании кредиторов, могу ли я это сделать?

В соответствии с законодательством арбитражный управляющий проводит собрание работников, бывших работников должника, на котором избирается представитель работников. После чего данный представитель имеет право участвовать на собрании кредиторов, но только без права голоса (ст. 12 Закона о банкротстве).