94 сотрудника Управления Росреестра по Пермскому краю прошли обучение в Пермском филиале Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации по программам процессного и проектного управления в государственных органах.
По итогам обучения сотрудники Управления инициировали восемь проектов по оптимизации процессов управления персоналом, совершенствования и продвижения сервисов цифровой платформы «Национальная система пространственных данных». Все они планируются к реализации в 2025 году.
«В своей работе Росреестр руководствуется принципами клиентоцентричности, экосистемности, технологичности и скорости, – отметила Наталья Носкова, заместитель руководителя, руководитель цифровой трансформации Управления. - Сотрудники Управления постоянно повышают уровень знаний, совершенствуют свои компетенции, в том числе в сфере экономики данных и цифровизации государственного управления, эффективно и неординарно решают поставленные задачи. За последние несколько лет мы реализовали ряд проектов по улучшению внутренних процессов Управления и повышению качества услуг Росреестра. Проектные решения наших сотрудников неоднократно занимали призовые места в конкурсе профессионального мастерства системы Большого Росреестра. Цифровая реальность бросает нам новые вызовы и открывает широкие перспективы для развития. Команда Росреестра в Пермском крае готова их принять и работать на благо граждан и обеспечения законности в сфере управления недвижимым имуществом».