О праздничных и выходных днях в 2025 году
Гострудинспекция в Мурманской области рассказывает, как будем отдыхать в 2025 году. В октябре 2024 года Правительством было подписано Постановление № 1335 о переносе выходных дней в 2025 году.
В новом году 4 и 5 января выпадают на субботу и воскресенье. Так как это нерабочие праздничные дни, их решено перенести.
Таким образом, нерабочие дни перенесены:
1. с субботы 4 января на пятницу 2 мая;
2. с воскресенья 5 января на среду 31 декабря;
3. с воскресенья 23 февраля на четверг 8 мая;
4. с субботы 8 марта на пятницу 13 июня;
5. с субботы 1 ноября на понедельник 3 ноября.
Новогодние каникулы - 2025 продлятся по 8 января включительно.
Также нерабочими будут дни:
1. 22 и 23 февраля, суббота и воскресенье;
2. 8 и 9 марта, суббота и воскресенье;
3. с 1 по 4 мая, с четверга по воскресенье;
4. с 8 по 11 мая, с четверга по воскресенье;
5. с 12 по 15 июня, с четверга по воскресенье;
6. с 2 по 4 ноября, с воскресенья по вторник.
Другие новости
Руководитель Государственной инспекции труда в Мурманской области Юрий Дмитриев дал интервью, в котором осветил ключевые направления цифровой трансформации Роструда и рассказал о работе Инспекции в эпоху цифровизации.
Можно ли перенести оставшиеся дни отпуска на следующий год? Разъясняет Гострудинспекция в Мурманской области:
За 8 месяцев 2025 года Государственной инспекцией труда в Мурманской области рассмотрено 1429 обращений.
С какими вопросами обычно обращаются заявители?
В Государственную инспекцию труда обратился бывший сотрудник кафе «Три соуса» (в г.
Ёлка желаний - Всероссийская акция, где каждый из нас может стать добрым волшебником и подарить радость тем, кто в этом нуждается.
Устроили нового сотрудника, а он просит выплачивать ему зарплату 1 раз в месяц, у него ипотека и ему так удобнее. Возможно ли это?
Ситуация: Работодатель заблаговременно направил сотруднику уведомление о предстоящем сокращении. А затем передумал и объявил работнику, что тот под сокращение не попадает. 1.