Руководитель ГИТ в Мурманской области рассказал о цифровых сервисах Роструда для заполярных работников и бизнеса
Руководитель Государственной инспекции труда в Мурманской области Юрий Дмитриев дал интервью, в котором осветил ключевые направления цифровой трансформации Роструда и рассказал о работе Инспекции в эпоху цифровизации. Программа с его участием скоро выйдет в эфире.
В беседе Юрий Дмитриев подробно остановился на возможностях единого портала Роструда «Онлайнинспекция.рф», который объединяет более 20 сервисов для защиты трудовых прав и обеспечения стабильности в сфере труда.
Были представлены ключевые цифровые инструменты:
- Для работников: «Дежурный инспектор», гарантирующий бесплатную консультацию по трудовому законодательству, и сервис «Урегулирование разногласий», помогающий решить спор с работодателем без привлечения надзорного ведомства.
- Для бизнеса: «Электронный инспектор» - уникальный инструмент самопроверки, позволяющий компаниям самостоятельно выявлять и устранять нарушения, предотвращая крупные штрафы. По данным Роструда, этот сервис уже сэкономил российским работодателям более 26 млрд рублей.
- Универсальные сервисы: «Банк предприятий и организаций» для проверки добросовестности контрагентов и «Выдача СИЗ» - для точного подбора средств индивидуальной защиты в соответствии с требованиями законодательства.
Отдельно руководитель ГИТ рассказал о кадровой политике ведомства и подготовке новых специалистов в недавно созданном Институте Федеральной службы по труду и занятости.
«Сегодня наша стратегия - это профилактика и партнерство. Рострудом созданы удобные и бесплатные цифровые сервисы, чтобы помогать и работникам, и бизнесу, а не только фиксировать нарушения. Это проактивный подход, выгодный для всех участников трудовых отношений», - отметил в своем интервью Юрий Дмитриев.
Другие новости
Можно ли перенести оставшиеся дни отпуска на следующий год? Разъясняет Гострудинспекция в Мурманской области:
За 8 месяцев 2025 года Государственной инспекцией труда в Мурманской области рассмотрено 1429 обращений.
С какими вопросами обычно обращаются заявители?
В Государственную инспекцию труда обратился бывший сотрудник кафе «Три соуса» (в г.
Гострудинспекция в Мурманской области рассказывает, как будем отдыхать в 2025 году. В октябре 2024 года Правительством было подписано Постановление № 1335 о переносе выходных дней в 2025 году.
Ёлка желаний - Всероссийская акция, где каждый из нас может стать добрым волшебником и подарить радость тем, кто в этом нуждается.
Устроили нового сотрудника, а он просит выплачивать ему зарплату 1 раз в месяц, у него ипотека и ему так удобнее. Возможно ли это?
Ситуация: Работодатель заблаговременно направил сотруднику уведомление о предстоящем сокращении. А затем передумал и объявил работнику, что тот под сокращение не попадает. 1.
