Отбор претендентов на государственную службу в Управление Росреестра проходил в два этапа
В Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской проанализировали работу по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.
При проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Росреестра по Челябинской области, как отметила начальник отдела государственной службы и кадров Дарья Хлызова, отдел руководствуется Единой методикой, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации.
Так, в соответствии с требованиями методики в 2018 году были проведены конкурсы на замещение 48 вакансий (23 вакансии в отделы аппарата Управления и 25 – в территориальные отделы). Информация о конкурсах размещалась как на сайте Управления, так и в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ, предоставляющей гражданам право направлять пакеты документов для участия в конкурсе в электронном виде.
На объявленные вакантные должности было подано 164 заявления, в том числе 110 – от служащих Управления, 54 – от сторонних претендентов. В отношении всех заявителей были проведены проверки на соответствие предъявляемым требованиям, а также проверены сведения о подлинности их паспортов и дипломов об окончании учебных заведений, сведения об отсутствии судимости и иные сведения, касающиеся ограничений и запретов для прохождения государственной службы.
Конкурсы прошли в два этапа. Первый этап – тестирование. В ходе него оценивался уровень владения русским языком, а также знания основ Конституции Российской Федерации и федеральных законов о государственной службе, о противодействии коррупции, знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий.
2 этап проведения конкурса – это индивидуальное собеседование, в рамках которого члены конкурсной комиссии задавали вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата, необходимого для выполнения предстоящих должностных обязанностей.
В итоге 45 кандидатов, которых признали победителями по лучшим результатам двух этапов конкурсов, назначены на вакантные должности. Еще 19 кандидатов, показавших хорошие результаты, но не вошедших в число победителей, рекомендованы с их согласия на включение в кадровый резерв Управления Росреестра.
Другие новости
7 мая 2026 года специалисты филиала ППК «Роскадастр» по Челябинской области проведут тематическую горячую линию, приуроченную ко Дню Победы.
Управление Росреестра по Челябинской области продолжает цикл разъяснительных материалов по актуальным темам в сфере недвижимости.
Ежемесячно в Управлении Росреестра по Челябинской области и филиале ППК «Роскадастр» проходят горячие линии — прямой и удобный способ получить консультацию профильного специалиста.
Филиал ППК «Роскадастр» по Челябинской области проводит плановую работу по наполнению Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН) сведениями о границах зон с особыми условиями использования территорий
29 апреля 2026 года специалисты Управления Росреестра по Челябинской области и регионального Роскадастра проведут очередную горячую линию о цифровых услугах в сфере недвижимости.
Направление запросов о предоставлении материалов государственного фонда данных, полученных в результате проведения землеустройства (ГФДЗ), через портал Госуслуг доступно уже несколько лет.
Даже незначительная ошибка при подготовке сведений для внесения в реестр границ Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН) может стать причиной возврата документов на доработку.
Специалисты Управления Росреестра по Челябинской области оперативно провели учётно-регистрационные действия в отношении второго корпуса Детской филармонии в Челябинске.
Выписка из Единого государственного реестра недвижимости (ЕГРН) — это официальный документ, без которого сегодня сложно представить большинство действий с недвижимостью.
Управление Росреестра по Челябинской области продолжает цикл разъяснительных материалов по актуальным темам в сфере недвижимости.