Отбор претендентов на государственную службу в Управление Росреестра проходил в два этапа
В Управлении Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Челябинской проанализировали работу по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы.
При проведении конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Управлении Росреестра по Челябинской области, как отметила начальник отдела государственной службы и кадров Дарья Хлызова, отдел руководствуется Единой методикой, утвержденной Постановлением Правительства Российской Федерации.
Так, в соответствии с требованиями методики в 2018 году были проведены конкурсы на замещение 48 вакансий (23 вакансии в отделы аппарата Управления и 25 – в территориальные отделы). Информация о конкурсах размещалась как на сайте Управления, так и в Единой информационной системе управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ, предоставляющей гражданам право направлять пакеты документов для участия в конкурсе в электронном виде.
На объявленные вакантные должности было подано 164 заявления, в том числе 110 – от служащих Управления, 54 – от сторонних претендентов. В отношении всех заявителей были проведены проверки на соответствие предъявляемым требованиям, а также проверены сведения о подлинности их паспортов и дипломов об окончании учебных заведений, сведения об отсутствии судимости и иные сведения, касающиеся ограничений и запретов для прохождения государственной службы.
Конкурсы прошли в два этапа. Первый этап – тестирование. В ходе него оценивался уровень владения русским языком, а также знания основ Конституции Российской Федерации и федеральных законов о государственной службе, о противодействии коррупции, знаний и умений в сфере информационно-коммуникационных технологий.
2 этап проведения конкурса – это индивидуальное собеседование, в рамках которого члены конкурсной комиссии задавали вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата, необходимого для выполнения предстоящих должностных обязанностей.
В итоге 45 кандидатов, которых признали победителями по лучшим результатам двух этапов конкурсов, назначены на вакантные должности. Еще 19 кандидатов, показавших хорошие результаты, но не вошедших в число победителей, рекомендованы с их согласия на включение в кадровый резерв Управления Росреестра.
Другие новости
Управление Росреестра по Челябинской области продолжает делиться с южноуральцами статистикой в сфере земли и недвижимости.
Управление Росреестра по Челябинской области продолжает рубрику «Вопрос-ответ». Она выпускается на основе подборок реальных обращений граждан
24 апреля 2024 года в региональной приемной Президента РФ очередной личный прием граждан провела руководитель Управления Росреестра по Челябинской области Ольга Смирных.
Филиал ППК «Роскадастр» по Челябинской области подвёл итоги по работе с обращениями граждан за I квартал 2024 года.
25 апреля 2024 года в филиале ППК «Роскадастр» пройдёт горячая линия о возможностях получения услуг Росреестра и Роскадастра не выходя из дома.
Управление Росреестра по Челябинской области осуществляет профилактические мероприятия в целях соблюдения требований земельного законодательст
На Южном Урале отмечается рост сделок с недвижимым имуществом по отдельным категориям.
Управление Росреестра по Челябинской области постоянно информирует южноуральцев о способах подачи заявления
Очередные итоги по реализации проекта «Земля для стройки» на территории Южного Урала подвели в Управлении Росреестра по Челябинской области и филиале Роскадастра.
Управление Росреестра по Челябинской области напоминает жителям региона об актуальных каналах связи, по которым можно обратиться с вопросами в сфере земли и недвижимости.