В Управлении Росреестра по Московской области состоялся конкурс на замещение вакантных должностей федеральной государственной гражданской службы, к которому были допущены 106 соискателей.
Конкурс проводился в два этапа: на первом были рассмотрены документы кандидатов, на втором - участники конкурса прошли письменное тестирование и индивидуальное собеседование, в рамках которого члены конкурсной комиссии задавали вопросы, направленные на оценку профессионального уровня кандидата, необходимого для выполнения предстоящих должностных обязанностей.
На конкурсе оценивался профессиональный уровень претендентов, их соответствие установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы. Конкурсанты прошли проверку знаний в области государственного кадастрового учета, государственной регистрации прав, земельного надзора, основ Конституции РФ, государственной гражданской службы и противодействия коррупции.
По итогам конкурса 33 кандидата признаны победителями по лучшим результатам двух этапов конкурсов.
Еще 64 кандидата, показавшие хорошие результаты, рекомендованы Конкурсной комиссией для включения в кадровый резерв Управления.
«Приоритетными направлениями формирования кадрового состава государственной гражданской службы на сегодняшний день являются подготовка кадров, формирование кадрового резерва и его эффективное использование. Расширение кадрового резерва Росреестра позволяет оперативно назначать высококвалифицированных специалистов на должности государственной гражданской службы, а у сотрудников появляется мотивация к профессиональному развитию и возможному карьерному росту в ведомстве», - отметил Даниял Тумалаев, начальник отдела государственной службы и кадров.
Подробная информация о конкурсе на включение в кадровый резерв Росреестра размещена на сайте https://rosreestr.gov.ru/ в разделе «Кадровое обеспечение». Информация об общих квалификационных требованиях, предъявляемых к кандидатам, и методах оценки их соответствия этим требованиям размещена на сайте государственной информационной системы в области государственной службы (https://gossluzhba.gov.ru/).