На протяжении всего периода прохождения государственной службы гражданские служащие Управления развивают свой профессионализм и повышают квалификацию. Сотрудники посещают семинары, конференции, круглые столы, изучая передовой опыт. Образовательные материалы для самостоятельного изучения размещаются на едином специализированном информационном ресурсе, созданном на базе ФГИС в области государственной службы, а также в иных информационных системах (ЕИСУКС) и доступны, в том числе, для обучения впервые поступивших на службу в Управление.
Ведомство уделяет большое внимание подготовке кадров в сфере цифровой трансформации. Обучение ведется на российской образовательной платформе и конструкторе бесплатных открытых онлайн-курсов и уроков Stepic.
Трое государственных служащих амурского Росреестра прошли обучение по программам сетевой магистратуры образовательного консорциума на базе Московского государственного университета геодезии и картографии (ФГБОУ ВО МИИГАиК) и получили дипломы магистранта. В настоящее время еще три человека получают высший уровень квалификации (магистр).
Помимо этого, в Управлении регулярно проходят просветительские лекции Российского общества «Знание». Например, в прошлом году росреестровцы узнали о секретах успешного руководства, психологических аспектах коррупции и роли гражданского общества в борьбе с ней, о кибертерроризме и других темах.
Профессиональное развитие гражданских служащих Управления в 2025 году в цифрах:
- профессиональную переподготовку прошли 9 сотрудников,
- повысили квалификацию -16,
- самостоятельное обучились через ЕИСУКС – 8,
- по программе Stepic – 17.
«Профессиональное развитие гражданских служащих необходимо как для поддержания и повышения уровня их квалификации и эффективного исполнения должностных обязанностей, так и для адаптации к меняющимся требованиям государственного управления», - пояснила руководитель Управления Росреестра по Амурской области Светлана Москалёва.