Более 480 специалистов МФЦ Башкортостана прошли стажировку в Росреестре в текущем году

За 9 месяцев 2025 года 484 специалистов МФЦ Башкортостана из 55 офисов прошли очные стажировки непосредственно в подразделениях Управления Росреестра по Республике Башкортостан. Кроме того, региональным Росреестром проведено 35 обучающих видеоконференций, в которых приняли участие руководители всех 77 офисов МФЦ Республики Башкортостан. Такое взаимодействие между службами организовано в целях повышения квалификации сотрудников многофункциональных центров в рамках предоставления услуг Росреестра.

– Качество первичного приема документов – это фундамент качественного учетно-регистрационного процесса. От того, насколько точно специалист МФЦ проконсультирует заявителя и оформит пакет бумаг, зависит скорость и результат оказания услуги. Наши совместные обучающие мероприятия позволяют не только передать знания, но и выстроить единое понимание требований законодательства между всеми участниками процесса, – подчеркнул руководитель Управления Росреестра по Республике Башкортостан Петр Клец.

Основной акцент в ходе практических занятий сделан на отработке навыков оформления документов в сфере кадастрового учета и государственной регистрации прав на недвижимость. Участники стажировок познакомились с внутренними процессами ведомства, изучили особенности работы с Единым государственным реестром недвижимости (ЕГРН) и получили рекомендации по предотвращению типичных ошибок при приеме заявлений.

Директор МФЦ Республики Башкортостан Наталья Куприянова отметила эффективность современных форматов обучения.

– Благодаря видеоконференциям мы охватываем даже самые удаленные муниципалитеты. Наши специалисты могут в реальном времени задавать вопросы экспертам Росреестра, участвовать в разборе кейсов и сразу применять полученные знания на практике. После каждого модуля проводится тестирование – это помогает закрепить материал и выявить зоны роста, – подчеркнула она.

Совместная работа Росреестра и МФЦ уже принесла ощутимые результаты: сократилось число ошибок при приеме документов, выросла удовлетворенность заявителей, а взаимодействие между ведомствами стало более слаженным. В ближайших планах – продолжение цикла обучающих мероприятий и расширение форматов наставничества для новых сотрудников.